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【宁夏教师招聘】宁夏4所全日制学校近期招聘教师汇总(一),请转给身边找工作的老师。

宁教招聘 2023-09-06

银川外国语幼儿园

因幼儿园发展需要,为2021年春季开班储备师资,现面向社会公开招聘幼儿园优秀教师,具体岗位如下:一、招聘条件1、学前教育专业大专及以上学历,具有幼师资格证和普通话证。2、遵纪守法,品行端正,能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。3、热爱幼教工作,具有爱心和责任心,具有大局意识和团队协作精神,具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能。4、身心健康,性格开朗,具有良好的沟通能力。二、招聘岗位1、幼儿园主班教师(数名)2、幼儿园副班教师(数名)3、幼儿园配班教师(数名)三、薪资待遇1、凡录用教师按《劳动法》要求,幼儿园与聘用对象签订正式《聘用合同》,福利待遇按照集团标准执行。2、一经录用跟岗内训3-6个月。3、具体工资待遇面议。四、报名程序(1)报名程序:1、应聘者请投递简历一份发送至1989039@qq.com。2、从即日起报名进行初审、面试程序,面试通过后即可跟岗内训。(2)报名方式:1、报名截止时间:2020年12月30日2、联系人:张老师  13369575600 18995132077 (微信同号)  

银川能源学院

一、招聘基本条件

1.遵纪守法,热爱高等教育事业,具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德;

2.全日制本科及以上学历;

3.具有应聘岗位所需的专业知识和能力;

4.身心健康。

二、招聘岗位及要求

(一)商学院专任教师4名

1、证券/金融/投资专业专任教师2名

要求:(1)证券/金融/投资相关专业;(2)硕士研究生及以上学历;(3)讲师及行业中级职称以上优先考虑。2、财务管理/审计专业专任教师2名

要求:

(1)财务管理/审计相关专业;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)讲师及行业中级职称以上优先考虑。

(二)信息传媒学院专任教师16名

1、计算机类相关专业7名

要求:

(1)熟悉软件开发、程序设计、网络技术和大数据技术等相关知识;具备JAVA、Python等编程语言,linux操作系统,mySql、Oracle等主流数据库的实践操作能力;了解Hadoop生态,HDFS/Hbase/Hive;MapReduce、Spark;HBase、Sparkstreaming等大数据相关技术;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)具有中级及以上职称人员、具有项目实践经验者学历可放宽至本科。

2、物联网工程相关专业专任教师2名 

要求:(1)具备物联网工程理论知识与相关实践能力,能够承担《物联网通信技术》、《嵌入式系统设计与开发》、《云计算系统架构》、《RFID原理与应用》、《传感网原理与应用》、《物联网工程规划与实践》、《电磁场与电磁波》、《通信原理》等相关课程; (2)硕士研究生及以上学历; (3)具有中级及以上职称人员、具有项目实践经验者学历可放宽至本科。

3、计算机类相关专业实训教师4名

要求:

(1)具备计算机硬件、软件和网络相关知识,熟练掌握计算机系统安装、调试和维护,能够指导学生开展相关课程的实训工作;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)具有中级及以上职称人员、具有项目实践经验者学历可放宽至本科。

4、数字媒体技术相关专业专任教师2名

要求:

(1)具备数字媒体技术知识与相关实践能力,能够承担《数字摄影》、《数字摄像》、《PHP企业网站开发》、《二维动画设计》、《三维动画设计制作》、《虚拟与现实技术》等相关课程;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)具有中级及以上职称人员、具有项目实践经验者学历可放宽至本科。

5、视觉传达设计相关专业专任教师1名

要求:(1)具备良好的艺术设计知识及相关实践能力,能够承担《构成基础》、《设计辅助软件》、《书籍装帧设计》、《包装设计》、《品牌与形象设计》、《中国美术史》、《中外设计史》等相关课程;(2)硕士研究生及以上学历;(3)具有中级及以上职称人员、具有企业工作实践经验三年以上,且成果突出者可放宽至本科。(三)基础课教学部专任教师6名1、数学专任教师2名要求:

(1)应用数学/基础数学相关专业;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中级及中级职称以上者优先考虑。  

2、物理专任教师2名

要求:

(1)物理学相关专业;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中级及中级职称以上者优先考虑;

(4)实验师职称优先考虑。

3、体育专任教师2名

要求:

(1)足球、街舞、乒乓球相关专业;

(2)硕士研究生及以上学历,双一流高校毕业可放宽至本科;

(3)有参赛或带队经验;  

(4)参加过省级以上的比赛并取得前三名成绩。

(四)护理学院专任教师10名

1、医学基础课及专业基础课教师5人

要求:

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)具有中级及中级以上专业技术职称可放宽至本科;

(3)具有应聘岗位所需的专业知识及能力;

(4)护理学、临床医学相关专业;

(5)有相关工作及教学经验者优先考虑。

2、护理基础课教师3人

要求:

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)具有中级及中级以上专业技术职称可放宽至本科;

(3)具有应聘岗位所需的专业知识及能力;

(4)护理学专业;

(5)有相关工作及教学经验者优先考虑。

3、护理实验技术教师2人

要求:

(1)本科及以上学历;

(2)具有中级及以上专业技术职称;

(3)护理学相关专业;

(4)有相关工作及教学经验者优先考虑。

(五)马克思主义教学科研部专任教师4名

1、马克思主义基本原理专任教师1名

要求:(1)马克思主义基本原理相关专业;(2)硕士研究生及以上学历;(3)中级及中级职称以上者优先考虑。

2、中国近现代史专任教师1名

要求:(1)中国近现代史相关专业;(2)具有硕士研究生及以上学历;(3)中级及中级职称以上者优先考虑。

3、马克思主义中国化专任教师2名

要求:(1)马克思主义中国化相关专业;(2)具有硕士研究生及以上学历;(3)中级及中级职称以上者优先考虑。大学生心理健康教育中心专任教师2名
要求:(1)应用心理学、医学心理学相关专业;(2)本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;(3)具备心理咨询师证书;(4)对心理咨询疗法有具体使用经验者优先考虑;(5)能提供实习期咨询时数证明及督导证明者优先考虑。专职辅导员7名    要求:

(1)中共党员;

(2)年龄不超过28周岁,思想政治教育相关专业;

(3)全日制本科及以上学历;

(4)具有强烈的责任心和政治责任感,热爱学生工作;

(5)具有两年以上校(院)级团学干部工作经验者优先考虑。

继续教育学院科员1名

要求:(1)全日制本科及以上学历;         (2)有相关工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

1.自本公告发布之日起开始报名,报名截止日期:2020年12月4日下午18:00。简历发送至yinchuandaxue@163.com,简历命名方式:招聘岗位+姓名+联系方式,例如:商学院经济学岗位+张三+1839500****。请应聘者按照学校统一的简历模板填写个人简历,模板请到学校官网招聘公告下载《银川能源学院求职简历》。2.学院根据用人需求对应聘者简历进行审查,审查合格后,学校将在官方网站(http://www.ycu.com.cn)上公布进入初试人员名单。3.初试将采取试讲方式进行,具体时间及地点以电话通知为准。试讲主要测试应聘者职业能力及专业能力。参加试讲人员必须携带毕业证书、学位证书、身份证、职称证等相关材料,未携带者取消考试资格。 4.根据试讲成绩确定面试人员名单,面试主要是在试讲的基础上进一步测试应聘者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。结合试讲和面试成绩综合评议后,由学校人才招聘工作领导小组确定拟聘人员。5.拟聘人员须向我校提交身份证、学历证、学位证、职称证等相关证明材料进行资格复审。资格复审结束后,到我校指定的体检机构进行体检。6.体检合格后,学校正式录用。

四、联系方式:

通讯地址:宁夏银川市永宁县王太堡银川能源学院人事处
邮政编码:750100
E-mail:yinchuandaxue@163.com
联系人:王老师  周老师
联系电话: 0951-8409326 

银川景博中学

一、招聘学科及名额语文2名,数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育(女)各1名,共10名教师

二、聘用条件

1、教师年龄不超过40周岁(高级职称教师或省级骨干教师可放宽至45周岁);2、大学本科及以上学历,具有相应教师资格证;3、具有3年以上教学经历;4、有毕业班任课和班主任经历者优先。

三、薪酬待遇

1、教师工资收入高于在编公办教师待遇,发放教学奖、班主任费、竞赛奖、教研成果奖、高考奖、年终奖等,具体以个人职称和聘用岗位为准。

2、 初级职称教师年薪8万元以上;中级职称教师年薪10万元以上;高级职称教师年薪12万元以上。

3. 景博教育基金长期、专项奖励优秀教师。

4. 教师子女优先入校就读。

5. 学校缴纳五险一金。

6. 学校提供早餐、午餐、晚餐及午休、住宿,享受带薪寒暑假。

四、报名时间及方式

1.报名时间:2020年11月9日-2020年12月20日2.报名方式:应聘者请登录邮箱jbgz8598755@126.com下载填写统一应聘表格(密码:jb8598755),提供学历学位证书、各种等级证书及荣誉业绩证书等电子扫描件,以上资料请发送至电子邮箱jbzx_2018@163.com。注意:请将应聘表格重命名为科目+姓名后发送经资格审查通过后参加面试,面试具体时间以短信形式通知。3.报名咨询电话:0951-85987554.景博高中报名地址:银川市贺兰德胜工业园区虹桥路西侧、富民路南侧、天鹅湖小镇南门对面。(地图搜索:景博学校贺兰校区)

中共宁夏区委党校


一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘对象及招聘条件

面向全国招聘博士研究生及以上,年龄要求40周岁以下(1979年6月20日以后出生)。

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质;

2、具有国家承认的本硕博学历及学位;

3、自觉遵守党的政治纪律,具有较高的思想政治素质和理论水平,能胜任党校教学科研工作;

4、身体健康,符合聘用体检标准。

(二)下列人员不得报考:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除公职的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4、在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

5、已招聘的特岗教师;

6、宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;

7、现役军人;

8、宁夏机关事业单位在编人员;

9、法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

三、招聘计划及岗位条件

四、招聘方式及程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格复审、面试、体检、考察等程序开展招聘工作。

(一)发布招聘公告

(二)报名及资格审查

报名时间为2020年3月23日8:00至2020年12月20日18:00(以电子邮件标注日期为准)。

1、报名方式。应聘者填写《中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)引进急需紧缺高层次人才报名表》,附相关科研成果、获奖证书等应聘材料发送至邮箱。邮件标题注明:岗位名称+本人姓名+毕业高校+高校人才网)。

2、资格初审及确认。按照招聘要求,对应聘人员资格进行资初审,并将通过电话方式确认初审通过人员。未通过人员将通过邮件或短信方式通知。

(三)资格复审

应聘人员面试前进行资格复审,须提供以下材料:

1、身份证的原件、复印件;

2、大学本科、硕士研究生、博士研究生学历学位证原件、复印件;在资格复审时尚未取得毕业证的,须出具由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表,博士毕业生须在2020年12月31日前提供毕业证、学位证原件,否则取消录用资格;

3、在职人员需提交所在单位出具的同意参加应聘的介绍信;

4、科研成果的原件、复印件。

在资格复审结束时仍未提交有关材料的,视为放弃。应聘人员对个人简历的真实性负责,凡发现应聘者不符合应聘条件的,一律取消应聘资格。

(四)考试形式

1、考试采取面试试讲方式进行。主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等基本素质。

2、面试提前一周,通过在宁夏党校网站发布面试公告并采取打电话、发信息等方式,通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等,同时做好通知记录。

3、面试满分为100分,各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的,取消招聘资格。根据考试总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。面试结束后不再递补。

(五)体检

1、体检由宁夏党校负责组织实施,在县级以上综合医院进行;

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)和行业有关规定执行;

3、学校或受检人对体检结果有疑问的,可按照有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4、应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

5、体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者,应另外承担复检相关费用。

6、因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。

(六)考察

1、对列入考察对象的人员,由宁夏党校负责实施。具体考察方式和内容按照相关规定执行。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行再次审核。

3、考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外),并确有事实依据,经上一级纪检监察部门书面确认的,可取消招聘资格。

4、因放弃考察资格或考察不合格被取消应聘资格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。

(七)公示与聘用

1、根据考核、考察、体检结果,由学校公开招聘工作领导小组办公室提出拟公示、拟聘用人员名单,经校(院)委会议审定并在宁夏党校官网上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员,报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

2、由我校法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并按规定办理编制、档案移交、工资、户籍迁移等相关手续。

3、聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,签订《事业单位聘用合同》(8年)并纳入全额预算事业编制管理;不合格的,取消聘用资格。

五、E类人才相关待遇

1、享受国家和宁夏回族自治区规定的工资福利、医疗保险、住房公积金等相关待遇;奖励性绩效工资按宁夏党校有关文件执行。按月给予全日制博士4000元补贴,连续补贴5年。

2、自治区给予安家费20万元,分期打入人才个人账户;科研和项目启动资金8—30万元,具体资助额度须经专家评审项目情况核定后,划拨至用人单位账户,由相关人才专用,按照科研和项目实施进度分阶段支出。校(院)一次性提供安家费8万元,科研启动资金2万元;配置台式电脑、笔记本电脑各一台。

3、对毕业于重点高校、重点学科(包括"双一流大学"、原国家"985工程"和"211工程"高校、知名科研院所,其他高校中教育部评估排名前10位学科)的全日制博士研究生,录用后一年内可评聘副高级专业技术职务。

4、引进高层次人才子女义务教育阶段免试进入优质公办学校就读;申请转入宁夏普通高中就读的,安排在其父母服务(居住)地的市、县(区)内示范性高中就读。配偶来宁工作的,原则上参照原工作单位性质、身份及专业专长予以安置。对引进高层次人才配偶自愿参加宁夏公务员或事业单位公开招考(聘)的,非宁夏户籍人员可按宁夏户籍人员条件报考。

5、对引进人才按照每人1200元标准,每年安排一次健康体检。

6、对引进高层次人才提供周转房。对未享受周转房的,每月发放2000元租房补贴,发放时间最长不超过5年;对未享受住房(拥有产权)的、在我校(院)工作满5年、经考核合格并继续留在校(院)工作的,给予30万元购房补贴。

7.对未满服务期离职的,所享受的自治区生活补贴、安家费需全额退回;享受的校(院)各项补贴,按服务协议予以退回。

六、联系方式:

联系电话:0951-6660160,18995115879(潘老师)

0951-6660163,17795102635(郭老师)

邮箱:nxdxrsc@163.com

网址:http://www.nxdx.org.cn/

附件:宁夏党校行政学院急需紧缺高层次人才报名表



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